Herzenskraft für Unternehmen

Überall auf der Welt lässt sich eine Bewegung des neuen Bewusstseins beobachten. Menschen befreien sich aus limitierten Glaubensmustern, aktivieren die Schöpferkraft in ihrem Herzzentrum und finden so in ihre Mitte zurück.

Dies hat zur Folge, dass sie als Konsumenten ihre Kaufentscheidungen kaum noch analytisch aus dem Kopf, sondern intuitiv aus dem Herzen treffen. Sie kaufen, was sie lieben.

Im beruflichen Umfeld werden sie wählerischer bei der Wahl ihres Arbeitgebers. New Work, work-life-balance, New Spirit sind nur einige dieser Themenfelder, die für Menschen, die im Zeitalter des neuen  Bewusstseins abseits der monetären Anreize immer wichtiger werden. Sie verbringen ihre Zeit nur mit Dingen, die sie lieben.

Unternehmen in Deutschland sind auf diese rasante Entwicklung völlig unvorbereitet. Beschäftigen sie sich noch mit Digitalisierung und der Optimierung des Status quo mittels teurer Personalentwicklungsprogramme, wo eine umfassende innere Neuausrichtung nötig wäre um für MA und Kunden attraktiv zu bleiben. Eine Arbeitswelt 5.0.

Wir sind das einzige Unternehmen am Markt, das diese weltweite Entwicklung seit vielen Jahren begleitet.

Wir helfen Unternehmen sich auf die kommenden Herausforderungen des Bewusstseinswandels und neuen Spirits einzustellen. Werden Sie die, die sie lieben.

Dazu stellen wir die etablierten gewohnten Prozesse in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Organisationsstruktur, Personal und Führung auf den Prüfstand. Wir hinterfragen die Zukunftsfähigkeit dieser zentralen Unternehmensbereiche und passen sie mit Ihnen gemeinsam an den sich verändernden Spirit von Kunden und Mitarbeitern an. Vision, Mission, Unternehmenswerte und-kultur werden gemeinsam mit neuem Bewusstsein gefüllt.

Die Ergebnisse sind

Kunden, die
♡ zufriedener sind
♡ Sie öfter empfehlen
♡ Ihre Marke lieben
♡ Ihr Preis-/Leistungsverhältnis schätzen
♡ zu Stammkunden werden

Mitarbeiter, die
♡ eine höhere Unternehmensidentifikation aufweisen
♡ weniger krank sind durch eine positive innere Haltung
♡ länger im Unternehmen bleiben durch Sinnhaftigkeit des Tuns
♡ ihre Arbeit als Bereicherung ihres Lebens sehen
♡ produktiver und engagierter sind


das Unternehmen, das intern & extern


♡ achtsamer kommuniziert

♡ eine Kultur der Eigenverantwortung und Wertschätzung lebt

Sie, mit einem verstärkten, nachhaltigen und bewussten Geschäftserfolg eines zukunftsfähigen Unternehmens mit neuem Spirit.

 

 

 

 

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